Référent(e) Inclusion ACM (H/F) 21 - Côte d'Or
Offre n° 201ZHYG
Référent(e) Inclusion ACM (H/F)
21 - Côte d'Or
Actualisé le 30 décembre 2025
Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(trice) Spécialisé(e)
- Bac+2 ou équivalents - travailleur(euse) social
Compétences
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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