Moniteur(rice) Educateur(rice) A DOMICILE (H/F)

Moniteur(rice) Educateur(rice) A DOMICILE (H/F) 974 - Saint-Denis

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Offre n° 201ZLWS
Moniteur(rice) Educateur(rice) A DOMICILE (H/F)

974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Publié le 30 décembre 2025

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'accompagnement social et médico-social, recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) A DOMICILE vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité (enfants, adolescents ou adultes) dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins, capacités et projets individuels. - Mettre en œuvre des actions éducatives, sociales et de soutien, individuelles ou collectives, en cohérence avec le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion sociale à travers des activités adaptées. - Assurer une présence éducative sécurisante, bienveillante et structurante. - Observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne au sein de la structure et au respect des règles de vie collective. - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes accompagnées et appliquer les procédures en cas de situation d'urgence. - Respecter le cadre institutionnel, les règles professionnelles et la confidentialité des informations. Nous recherchons une personne : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur social ou médico-social - Dotée de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Organisée, fiable et engagée dans sa pratique professionnelle - Adaptable et à l'aise dans des environnements nécessitant réactivité et sens des responsabilités Conditions de travail - Horaires variables selon l'organisation de la structure - Travail possible en soirée, week-end ou jours fériés selon les besoins de l'accompagnement Secteur d'intervention : Nord-Est Rémunération et avantages Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables Participation aux frais de transport Environnement de travail structuré et encadré Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'accompagnement des personnes, le respect des valeurs éducatives et le soutien aux professionnels sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 0.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE / Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SESAP REUNION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Séverine LOUISE

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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