Moniteur(rice) Educateur(rice) A DOMICILE (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 201ZLWS
Moniteur(rice) Educateur(rice) A DOMICILE (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'accompagnement social et médico-social, recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) A DOMICILE vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité (enfants, adolescents ou adultes) dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins, capacités et projets individuels. - Mettre en œuvre des actions éducatives, sociales et de soutien, individuelles ou collectives, en cohérence avec le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion sociale à travers des activités adaptées. - Assurer une présence éducative sécurisante, bienveillante et structurante. - Observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne au sein de la structure et au respect des règles de vie collective. - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes accompagnées et appliquer les procédures en cas de situation d'urgence. - Respecter le cadre institutionnel, les règles professionnelles et la confidentialité des informations. Nous recherchons une personne : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur social ou médico-social - Dotée de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie - Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Organisée, fiable et engagée dans sa pratique professionnelle - Adaptable et à l'aise dans des environnements nécessitant réactivité et sens des responsabilités Conditions de travail - Horaires variables selon l'organisation de la structure - Travail possible en soirée, week-end ou jours fériés selon les besoins de l'accompagnement Secteur d'intervention : Nord-Est Rémunération et avantages Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables Participation aux frais de transport Environnement de travail structuré et encadré Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'accompagnement des personnes, le respect des valeurs éducatives et le soutien aux professionnels sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 0.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE / Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SESAP REUNION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Séverine LOUISE
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