Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F) 35 - VEZIN-LE-COQUET
Offre n° 201ZMDY
Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)
35 - VEZIN-LE-COQUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un conseiller de vente H/F pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la quincaillerie. En tant que premier interlocuteur du client en agence, veiller au bon accueil de celui-ci et garantir sa satisfaction, en apportant conseil(s) technique(s) et réactivité dans le but de conclure des ventes et contribuer à la réalisation de l'objectif du chiffre d'affaire. Activités et Tâches : 1) Gestion de la clientèle : - Accueillir le client au comptoir - Identifier les besoins du client, analyser sa demande et délivrer conseils techniques dans le but de conclure la vente - Saisie de commandes et de devis : o Retrait de la marchandise du stock o Encaissement : le conseiller de vente est responsable de son fond de caisse et des erreurs qui y sont liées. o Remise de colis - Proposer des ventes additionnelles, mise en avant des produits en promotion - Fidélisation de la clientèle 2) Gestion des stocks : - Réception livraison : o Tri des colis, accueil du transporteur, chargement/déchargement - Réception des commandes : o Contrôle livraison o Enregistrement informatique des produits : dans la base interne et inscrire les produits dans le stock de l'agence correspondante o Rangement des produits dans le stock : en veillant à respecter le bon de rangement correspondant 3) Veiller à la bonne tenue du magasin : - Ouverture/Fermeture agence selon planning de roulement - Mise en avant des produits : Facing, show-room, achalandage - Edition des étiquettes produits et enregistrement de l'emplacement géographique du produit - Mise en place des actions marketing : promotions, nouveaux produits, challenge, offres spéciales, destockage - Entretien du magasin : étagères de stock et showroom - Tri des déchets (selon le respect d'une bonne démarche environnementale) - Contrôle des dates des ILV (=Information sur Lieu de Vente) - Respect de la législation des prix et des affichages en magasin 4) Répondre aux objectifs trimestriels : Donnés par le Responsable de l'agence en fonction du nombre de BL du trimestre précédent : - Vente additionnelle - Nombre de clients servis - Panier moyen par client - Pourcentage de marge 5) Gestion du SAV : (Service +) : Prise en charge du matériel pour SAV // Faire le retour de la marchandise au client 1) Savoirs : - Technique de vente / Relation client / A l'aise avec l'outil informatique 2) Savoir-Faire : Faire preuve de logique / Gestion du stress / Polyvalence / Travailler en équipe 3) Savoir-Être : Communication / Organisation / Dynamisme / Patience / Empathie / Diplomatie Moyens et prérogatives : - Formation interne à la technicité des produits et à l'utilisation du logiciel interne.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Commande en gros
- Etablir des éléments d'une commande
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION TERTIAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE ROBIN
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