Chef(fe) d'Équipe Maintenance Atelier (H/F) 56 - LANDEVANT
Offre n° 201ZMYF
Chef(fe) d'Équipe Maintenance Atelier (H/F)
56 - LANDEVANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Chef(fe) d'Équipe Atelier - Donnez de l'élan à notre maintenance ! Et si votre prochain poste vous permettait d'avoir un vrai rôle de pilote, à la fois technique et humain ? Chez Transdev CAT 56, la maintenance est un levier clé de la performance transport. À Landévant, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Atelier prêt(e) à prendre les commandes d'un atelier stratégique. Un poste au coeur de l'action Vous prenez en main un atelier qui assure la disponibilité quotidienne de 90 cars. Votre mission : faire rimer sécurité, fiabilité et efficacité, tout en embarquant votre équipe dans une dynamique positive. Vous managez 4 mécaniciens, en lien direct avec le Responsable Maintenance CAT 56, et collaborez étroitement avec l'Exploitation. Ce que vous ferez concrètement : - Piloter l'activité de l'atelier : priorités, planning, urgences, dépannages - Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des interventions - Être acteur(trice) de la maintenance : diagnostic, interventions complexes, accompagnement terrain - Préparer et sécuriser les échéances réglementaires (mines) - Structurer le suivi administratif et la traçabilité des opérations - Jouer un rôle clé de relais technique auprès de l'Exploitation - Développer les compétences de votre équipe et créer une vraie cohésion d'atelier - Anticiper les risques et proposer des améliorations continues Le profil que nous recherchons - Expérience réussie en encadrement d'équipe technique (atelier, maintenance, parc) - Solide bagage en mécanique poids lourd et électricité - À l'aise avec les outils numériques de suivi et de planification - Permis D et habilitation électrique appréciés - Sens des responsabilités, organisation et esprit collectif indispensables Le cadre CDI - Agent de Maîtrise - Forfait jours Astreintes Site principal : Landévant Intervention sur Plouhinec et Lorient Atelier : 5 collaborateurs Parc : 90 véhicules
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire annuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
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