Animateur relais petite enfance (H/F) 38 - JARRIE
Offre n° 201ZPNM
Animateur relais petite enfance (H/F)
38 - JARRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Descriptif du poste : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la Directrice du SICCE, l'animateur, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Il/elle contribue au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu et assure un rôle de soutien à la fonction parentale. Missions du poste : - Participer à la définition des orientations du relai : réaliser un diagnostic social et économique et analyser les évolutions de la demande sur le territoire, - Animer les lieux d'échanges, - Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits : faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié, - Développer les relations de proximité avec les habitants, - Organiser des temps collectifs parents, enfants et assistantes maternelle, - Assurer une vieille sociale et statutaire en permanence, - Assurer la gestion administrative et budgétaire : rédaction de documents administratifs, élaborer et suivre le budget, recherche de financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, organiser une régie, - Définir une stratégie de communication du relais et de l'action des assistantes maternelles. Profil requis : - Notions pédagogiques, - Notions de conduite d'entretien, de réunions, de projets, - Disponibilité, capacité d'adaptation, patience et maîtrise de soi, - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation, droit de réserve et sens du service public, - Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et assistantes maternelle, - Déplacements fréquents : travail dans les locaux du relais ou sur des sites répartis dans la commune d'implantation ou dans les communes voisines.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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