Nous recherchons un(e) business developer freelance, autonome et orienté(e) résultats, pour développer une conciergerie post-partum dédiée aux parents. * Mission rémunérée exclusivement à la commission. Aucun salaire fixe. - Missions > Présenter nos services directement aux parents > Transformer l'intérêt en ventes réelles > Développer la clientèle B2C * Les partenariats peuvent être utilisés comme levier de visibilité pour faciliter la vente aux parents. * La rémunération repose uniquement sur les ventes encaissées auprès des parents. - Rémunération > Commission : 25 à 30 % > Payée uniquement sur l'argent réellement encaissé > Aucun fixe - aucune avance - aucun minimum garanti 50 % de crédit d'impôt = argument clé pour la vente. - Cadre > Mission test : 60 jours > Pas d'exclusivité > Possibilité d'évolution uniquement si résultats - Profil recherché > À l'aise avec la vente humaine / terrain > Autonome, orienté(e) résultats > À l'aise avec un modèle à la commission - Cette mission n'est pas adaptée si vous cherchez : > un salaire, une formation, un cadre salarié - Pour candidater merci d'indiquer : > Votre expérience terrain (même informelle) > Comment vous iriez chercher vos premiers clients Les profils non orientés vente ne seront pas retenus. Type d'emploi : Indépendant / freelance En relation avec l'article n°4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970, vous êtes libre de choisir votre statut juridique Question(s) de présélection: > Ce poste est rémunéré uniquement à la commission, sans salaire fixe. Est-ce clair pour vous ? > Avez-vous déjà vendu un service ou un produit directement à des particuliers (B2C) ? > Concrètement, comment iriez-vous chercher vos premiers clients parents dans les 30 premiers jours ? > Combien de temps par semaine êtes-vous prêt(e) à consacrer à cette mission ? Lieu du poste : Télétravail