Commercial Itinérant spécialiste Couverture H/F (H/F) 60 - Grandvilliers
Offre n° 201ZQVV
Commercial Itinérant spécialiste Couverture H/F (H/F)
60 - Grandvilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Les missions du poste Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits de couverture et de rénovation énergétique de haute qualité. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de nos clients. MVR Matériaux dans le cadre de notre croissance, recherche un(e) Commercial(e) Iinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le développement d'opportunités commerciales et prêt(e) à relever les défis d'un marché compétitif dans le secteur de la couverture. En tant que Commercial Couverture, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez responsable du développement commercial, en ciblant activement de nouveaux clients pour élargir notre portefeuille et contribuer à la croissance de l'entreprise. Doté(e) d'un fort esprit de prospection et orienté(e) vers les résultats, vous identifierez et engagerez des clients potentiels, tout en fidélisant notre clientèle actuelle. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous répondrez à leurs besoins en matière de couverture, de rénovation et d'étanchéité, en leur proposant des solutions sur-mesure qui répondent à leurs attentes en termes de qualité et de durabilité. Le profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial, idéalement avec une expérience solide dans le secteur de la couverture ou du bâtiment. Animé(e) par la conquête de nouveaux marchés, vous savez repérer les opportunités et les transformer en contrats concrets, tout en assurant la fidélisation d'une clientèle existante. Vos principales missions seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous serez en charge de la prospection pour accroître notre clientèle et de la fidélisation des clients actuels. Identifier les besoins des clients en couverture, rénovation et étanchéité, et leur proposer des solutions personnalisées. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les besoins et conseiller efficacement. Élaborer des offres commerciales et des devis, en collaboration avec notre service technique, et assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente. Compétences requises : Excellentes compétences en négociation et orientation client pour établir une relation de confiance et valoriser nos services. Capacité à saisir rapidement les opportunités et à faire preuve de réactivité et de proactivité dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour organiser votre activité commerciale et atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes un(e) commercial(e) chasseur(se) motivé(e) et prêt(e) à contribuer activement à notre succès, rejoignez nous et participez à notre développement sur un marché porteur !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Assurer la qualité des relations avec les clientsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisésCette compétence est indispensable
- Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéCette compétence est indispensable
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer et gérer un portefeuille de clientsCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Identifier les besoins spécifiques en isolationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils de reporting commercialCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils de suivi des ventesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Relancer et finaliser les propositions commercialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des visites commerciales et techniquesCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable
- Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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20 à 49 salariés
Mme Virginie Auvray
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