Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, expert industriel historique, un.e monteur.euse méca dans le cadre de son développement. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : montage, mise en service et maintenance mécanique, avec un rôle direct sur la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements. Vos missions principales Montage et mise en service Réaliser des ensembles mécaniques à partir de plans techniques Installer, régler et ajuster les équipements mécaniques (moteurs, chaînes, courroies, ensembles pneumatiques) Participer aux mises en service et effectuer les contrôles nécessaires Amélioration continue et coordination projet Suivre, mettre à jour et faire évoluer les plans techniques (SolidWorks) Installer et ajuster les équipements sur ligne en coordination avec les équipes (conception, automatisme, mécanique) Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration Suivi et relation technique Assurer le suivi du parc machines et prévenir les dysfonctionnements Collaborer avec les fournisseurs sur les aspects mécaniques et techniques Remonter les incidents et problématiques à votre responsable Mobilité Déplacements professionnels 20 à 50 % du temps (Région Rhône-Alpes, nord de la France, déplacements ponctuels en Angleterre) Ce poste s'adresse à vous si Vous êtes un-e monteur-euse mécanique confirmé-e Vous aimez travailler sur des projets industriels concrets et variés Vous appréciez la mobilité et le travail en équipe projet Vous recherchez un environnement industriel dynamique et humain Profil recherché Formation Bac+2 minimum en mécanique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en montage et mise en service mécanique d'équipements industriels Excellente maîtrise : Lecture et implantation de plans mécaniques SolidWorks Réglages mécaniques et pneumatiques Habilitation électrique basse tension (BR) et CACES 3 Maîtrise de Word et Excel Anglais technique souhaité (échanges fournisseurs) Horaires de journée Rémunération : 29,9 à 34 k€ brut/an, sur 13 mois Prime de performance pouvant atteindre 250 € brut/mois 13e mois après un an d'ancienneté Mutuelle familiale prise en charge à 60 % Prime d'ancienneté dès 3 ans Retraite supplémentaire Participation aux résultats Avantages CSE Environnement convivial et fédérateur (événements inter-sites)