Orthophoniste en CAMSP à temps partiel (H/F) 38 - EYBENS
Offre n° 201ZSZD
Orthophoniste en CAMSP à temps partiel (H/F)
38 - EYBENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Arist recrute Un.e Orthophoniste à temps partiel pour son CAMSP Lieu de travail : Pole enfants de l'Arist à Eybens Type de contrat : CDI, à temps de travail partiel de 80 % Le Pôle Enfants de l'Arist regroupe 2 services spécialisés dans la prise en charge des enfants en situation de troubles du développement de l'intelligence (TDI). - Un CAMSP avec 50 places pour enfants de 0 à 6 ans - Un SESSAD avec 40 places pour enfants de 0 à 20 ans Les équipes pluridisciplinaires (médecin, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeute, ergothérapeute) accompagnent les enfants et leurs familles pour favoriser leur développement global. Description du poste : Dans le cadre de notre mission de prévention et de soins, nous recherchons un.e orthophoniste en CDI à temps partiel à 80 % pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez au sein du CAMSP. Missions principales : - Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences de l'enfant ou en vue d'un diagnostic ; - Concevoir et mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des enfants ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et au suivi de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un accompagnement et un soutien aux familles pour les aider à comprendre les besoins spécifiques de leur enfant et les encourager à participer activement au projet de soins ; - Contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges interprofessionnels pour une prise en charge coordonnée. Profil recherché : - Diplôme d'État d'orthophoniste ; - Connaissance et expérience auprès des enfants présentant des troubles du développement ; - Formation en DNP (Dynamique Naturelle de la Parole), appréciée ; - Expérience en milieu pédiatrique, idéalement en CAMSP ou dans un environnement similaire, appréciée ; - Compétences en évaluation et rééducation des troubles du langage, de la communication et de la déglutition ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et écoute ; - Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 % sur une base de 37h30 hebdomadaires compensées par des RTT ; - Contrat : CDI ; - Salaire et avantages : selon la convention collective en vigueur (reprise d'ancienneté) ; - 4 Journées de travail. Le jeudi est un jour de présence obligatoire (réunion d'équipe). Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à sophie.laffont@arist.asso.fr Poste à pourvoir mi-février 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Salaire selon expérience (prise d'ancienneté selon convention collective, CCN66)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - Certificat Capacité d'Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Conseiller les familles sur les stratégies de communication
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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