Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 201ZXNM
Chargé(e) de missions Paie & Juridique (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Paie & Juridique Véritable référent(e) au sein du Pôle Social, vous intervenez sur un périmètre riche et stratégique . Vos missions, riches et variées : - Superviser la paie dans son intégralité : accompagnement d'une équipe de 2 collaborateurs, contrôle de la paie, paramétrage logiciel - Gérer et optimiser les charges sociales : déclaration, suivi de paiement, échanges avec les organismes sociaux (...) - Garantir l'application de la législation sociale (droit commun et conventions collectives), production et sécurisation du disciplinaire, veille juridique sociale (..) - Collaborer avec les responsables régionaux pour le suivi de la masse salariale - Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service social-paie. Et vous ? De formation supérieure (Bac +5) en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Passionné(e) par votre métier, la paie et la législation sociale n'ont plus de secrets pour vous. Organisé(e), méthodique et discret(e), vous savez conjuguer rigueur et esprit d'équipe pour atteindre vos objectifs dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
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