Responsable de secteur d'aide à domicile 974 - SAINT-PAUL
Offre n° 201ZZBY
Responsable de secteur d'aide à domicile
974 - SAINT-PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
TAMARINS SERVICES vous accompagne et vous aide dans votre quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses bénéficiaires mais aussi de ses intervenants à domicile. Nous sommes une entreprise de Services à la Personne qui intervenons pour : - un public confort : prestation de ménage, repassage, jardinage ... - un public dît "fragile" notamment pour les personnes âgées et/ ou en situation de handicap pour des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, - la famille : notamment pour de la garde d'enfants Nous intervenons sur toute l'Ile et avons une agence à SAINT-PIERRE, SAINT-PAUL et SAINT-DENIS pour être au plus prés des clients et des intervenants. Nous sommes dans une démarche active de qualité de services. Nos valeurs : humanisme, bienveillance, efficience et le sens du services. En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge de : - Evaluer les besoins des clients et bénéficiaires et mettre en place les intervention (devis, contrat, présentation...) - Superviser et coordonner les interventions des équipes d'intervenants à domicile - Assurer le suivi et la qualité des prestations fournies aux clients - Gérer les plannings et les affectations des intervenants - Manager au quotidien son équipe (recrutement, intégration, soutien au quotidien...) - Développer et fidéliser le portefeuille clients - Veiller au respect des procédures et des normes de qualité Vos avantages : - Vous êtes intégré(e) et accompagné(e) par une équipe dynamique et bienveillante. - CSE - Téléphone portable - Ordinateur portable - Après 1 an d'ancienneté : possibilité d'adhérer à la semaine des 4 jours - Jour de récupération accordés selon le travail réalisé - repas convivial offert avec ses collègues - voiture de service en roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.07 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre RCSAD, BTS
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Règles de prévention des risques professionnels
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Techniques de gestion de conflits
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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