RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 73 - Val-Cenis

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Offre n° 2020010
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

73 - Val-Cenis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Descriptif du poste: Vous rêvez d'occuper un poste qui vous permet d'allier vos compétences techniques et votre passion pour l'environnement Montagne ? Le domaine skiable de Val Cenis s'étend de 1 300 à 2 800 mètres d'altitude, offrant des conditions d'enneigement optimales tout au long de la saison. Ouvert de décembre à avril, Val-Cenis propose 125 km de pistes de ski alpin, 7 km de ski de fond, 21 km de sentiers piétons, 1 piste de luge et un snowpark. La SEM de Val-Cenis gère un parc de 29 remontées mécaniques (2 télécabines, 8 télésièges débrayables, 5 télésièges fixes, 14 téléskis). Elle emploie 28 permanents et 160 personnes en période d'exploitation hivernale. Elle réalise un chiffre d'affaires d'environ 20 Millions d'Euros annuel et depuis 2014, elle est dirigée par l'ancien champion de ski alpin, Yves Dimier. Dans le cadre d'une réorganisation interne, elle recrute un(e) : Responsable Technique (H/F) Poste basé à Val-Cenis (73) Vous postulez pour : * Intégrer une structure à taille humaine portée par une réelle dynamique de projets * Occuper un rôle clé au sein de notre Organisation * Prendre la responsabilité d'un service avec une réelle autonomie * Rejoindre des équipes engagées et passionnées portées par un projet d'entreprise stimulant * Évoluer dans un environnement métier « passion » * Travailler dans un cadre exceptionnel, entre sommets enneigés et grands espaces  Profil de poste : Vous assurez les principales missions suivantes : Management d'équipe * Assurer le management de l'équipe de techniciens de maintenance (15 personnes) * Collaborer étroitement avec les chefs de massif Remontées Mécaniques (3 personnes) * Sécurité du personnel : faire respecter les standards en matière de sécurité au travail et la réglementation en vigueur Référent technique * Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes * Avoir le sens de l'exploitation ; La maintenance étant au service de l'exploitation * Effectuer les contrôles réglementaires sur les périodes d'exploitation hivernale et estivale * Réaliser en autonomie et en équipe des travaux de maintenance tels que les révisions de pinces de téléportés fixes et débrayables, ainsi que l'entretien courant de tous types de remontées mécaniques * En période d'exploitation, procéder à l'analyse journalière du suivi de l'exploitation * Assurer en fonction d'un planning établi les astreintes relatives aux activités hors journée * Suivre d'une manière hebdomadaire l'avancement des travaux avec son équipe * Gérer les besoins en pièces, en matériels en lien avec notre magasinier Suivi réglementaire * Planifier et suivre la stratégie annuelle de maintenance de tous les équipements * Suivre la réglementation spécifique  pour l'exploitation et la maintenance des remontées mécaniques * Garantir la traçabilité et la mise à jour de toutes vos opérations sur le logiciel de gestion de la maintenance Force de proposition dans l'optimisation de nos installations, vous participez activement aux projets d'amélioration et d'évolution des installations. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure Bac+ 2 minimum/ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience concluante à un poste similaire ou proche idéalement dans notre environnement métier (les remontées mécaniques) ou vous êtes issu d'un secteur industriel exigeant. Vous disposez d'une solide expérience managériale et des habilitations électriques requises pour ce type de poste. Plus que votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la décision ! Au cours de vos expériences,  vous avez démontré votre capacité à gérer les imprévus avec efficacité et pragmatisme, notamment dans des environnements où la sécurité et la réactivité sont primordiales. Vous savez prendre du recul pour analyser les situations et prendre des décisions réfléchies. Proche du terrain, doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre excellent esprit d'équipe et votre sens du service. A l'écoute de vos équipes, vous êtes soucieux(se) de leur développement et de leur montée en compétences. Vous favorisez un climat de travail positif et vous êtes un appui constant pour accompagner vos collaborateurs dans leur progression. Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer positivement vous permettent d'interagir avec de multiples interlocuteurs en interne et en externe. Enfin, vous maîtrisez le ski alpin en toutes conditions et vous êtes à l'aise pour évoluer en hauteur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

INLE ASSOCIES


Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteu...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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