Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, intégré au sein d'une équipe industrialisation, vous intervenez sur des activités liées à la structuration, la gestion et l'optimisation des données produit dans un environnement industriel complexe. Votre mission consistera à contribuer à la fiabilisation des données techniques et à accompagner les équipes dans la gestion des nomenclatures et des dossiers industriels via les outils PLM. Vous interviendrez en support des ingénieurs industrialisation afin de garantir la cohérence des données et le bon déroulement des activités de production. Vous prendrez en compte les contraintes industrielles en termes de qualité, de traçabilité et de gestion du cycle de vie produit. Vos responsabilités porteront sur le développement du firmware embarqué : * La gestion et la mise à jour des données dans le PLM (ex : PTC Windchill ou équivalent) * La gestion et l'optimisation des nomenclatures produits (BOM) * L'analyse d'impact des modifications sur les données produit * La revue critique et la validation de dossiers techniques * L'animation des échanges avec les équipes production, R&D et qualité * La contribution à l'amélioration des processus d'industrialisation * Le support technique aux équipes dans le cadre de la gestion des données produit Profil recherché: De formation technique (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en industrialisation ou méthodes industrielles. Vous maîtrisez les environnements liés à la gestion de données produit, notamment : * Un outil de PLM du type Windchill * la gestion de nomenclatures (BOM) * le cycle de vie produit Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et appréciez le travail transverse avec différents interlocuteurs.  Pourquoi rejoindre Triskell * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label Platine Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.67 sur 5 avec un taux de réponse de 100 % et un taux de recommandation de 90% , nous privilégions le bien-être de nos salariés. * L'entreprise est engagée en faveur de l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.