Descriptif du poste: LES MISSIONS 1) Pilotage de la performance et contrôle de gestion opérationnel : - Poursuivre le travail de structuration des données et de la fonction contrôle de gestion (méthodes, outils, processus) tout en gardant l'agilité qui est un point fort de Photosol ; - Suivre et analyser la performance économique des Business Lines : suivi des coûts, marges, activation des coûts, écarts budgétaires et KPIs métiers en lien avec les directeurs Business Lines et Métiers ; - Garantir l'analyse des Etats Financiers (P&L de gestion, CAPEX, TFT) Groupe de la vision sociale (en lien avec les responsables comptables) jusqu'à la vision consolidée (IFRS) en lien avec le responsable consolidation (Communication trimestrielle). 2) Budget, prévisions et reporting financier : - Piloter le processus budgétaire annuel, les forecasts ; - Élaborer et diffuser des reportings consolidés destinés aux directeurs Business Lines (Business Review), à la Direction Générale et aux actionnaires (CODIR) ; - Assurer la fiabilité des données et des ratios financiers (EBITDA, cash-flow forecast, CAPEX, résultat net, etc). 3) Management et développement de l'équipe contrôle de gestion : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion opérationnels (4 au sein de l'équipe centrale, 2 dans les filiales) ; - Fixer les priorités, organiser la répartition des tâches et assurer la montée en compétences de l'équipe ; - Faire vivre l'esprit d'équipe et donner le tempo en infusant des Best practices et en gardant un lien fort avec les équipes opérationnelles. 4) Accompagnement des équipes opérationnelles : - Développer l'approche Business Partner auprès des directions opérationnelles pour leur fournir une vision claire de la performance et des enjeux financiers ; - Diffuser la culture contrôle de gestion au sein du groupe Photosol et embarquer les directions Métiers dans les différents moments forts (campagne budgétaire, projection trimestrielle des ambitions de développement, prévisionnels de cashflow.) ; - Prendre part aux projets d'entreprise d'amélioration opérationnelle et de structuration de l'organisation. Nous recherchons des personnalités curieuses et impliquées, ayant une appétence certaine pour la mise en place et l'amélioration continue (Outils, Méthodes, Processus). Des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger (Europe).   Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE - Formation Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en Audit/finance/comptabilité/systèmes d'information ; - Expertise (minimum 8 ans) en contrôle de gestion sur des secteurs comparables (Ingénierie, BTP, Energies.) dans un environnement international et groupe coté ; - Une première expérience à minima sur un poste de responsable / management d'équipe ; - Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de BI / reporting (type Power BI) ; - Bonne compréhension des logiques Base de données (PowerQuery, ETLs). - Goût et compétences pour l'optimisation, la recherche de solutions systèmes efficaces ; - Vision consolidation ou capacité à monter en expertise sur les sujets ; - Proactif-ve, organisé.e, rigoureux-se ; - Goût et compétences pour les relations interpersonnelles et la communication, y compris s'agissant de présentations et de la rédaction de rapports ; - Niveau d'anglais professionnel.