Votre mission est de piloter nos projets de développement produits/process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : 1- Développement Process & Montée en maturité des procédés - Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité - Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associés) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle - Construire et piloter la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants - Participer avec la R&T à la validation des briques technologiques - Définir les protocoles/plans de validation nécessaires à la qualification des procédé/stratégies de tests - Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en oeuvre la documentation nécessaire à la sécurisation de la production 2- Performance et stratégie Industrielle - Contribuer à la mise en place d'un système de pilotage permettant de s'assurer des conditions optimales pour la production sur l'horizon du PMT (charge capa moyen, outillage, transfo atelier.) - Identifier et proposer le plan d'investissement nécessaire à son pôle pour optimiser les coûts, réduire les lead time et le ROI associé - Piloter la mise en place ces nouveaux investissements/moyens industriels (FAT/SAT) et garantir l'adéquation moyen VS besoin - Mettre en place les routines d'analyse des dérives procédés et actions associées 3- Développement Produit - Supporter la mise en oeuvre des industrialisations nouveaux produits - Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application - Estimer et mesurer le temps main d'oeuvre - Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP - Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement Industriel. Travail d'équipe et appétence terrain Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines suivants : - Très bonne maitrise des design et fabrication des composites (découpe, drapage, cuisson, stockage.) - Maîtrise des procédés d'assemblage/collage composite - Connaissances techniques en mécanique - Maitrise des capabilités et principes du six Sigma - Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI.) et techniques de résolution de problème (8D, HISHIKAWA) - Lecture de plan, cotation ISO - Savoir utiliser les méthodologies Lean (5S, Takt time, .) - Connaître la lecture de plan selon les normes ISO - Connaissance des outils de gestion de la production/flux/équilibrage poste - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, .) - Parler l'anglais technique En termes de savoir être, les principales attendues du candidat sont : - Faire preuve de rigueur et de fiabilité - Être proactif - Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses - Faire preuve d'organisation et d'autonomie - Bonne communication, assertivité - Leader dans les orientations techniques de nos process - Capacité à former et à transmettre son savoir - Capacité à piloter des projets complexes avec de multiples parties prenantes