RESPONSABLE PERFORMANCE-HYGIENE-SECURITE-RSO F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 976 - Koungou
Offre n° 2020717
RESPONSABLE PERFORMANCE-HYGIENE-SECURITE-RSO F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
976 - Koungou - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Descriptif du poste: L'association Mlezi Maoré recrute, Un.e Responsable Performance, Hygiène, Sécurité, Environnement, Logistique et RSO (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, Direction des Opérations et de la Performance, vous aurez pour principales missions : Assurer la conformité réglementaire, le bon entretien des bâtiments et le déploiement de pratiques environnementales adaptées à ses établissements et services. 1. Hygiène des locaux et équipements : Superviser et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et cuves/réserves d'eau. Garantir la qualité des prestations d'hygiène (internes ou sous-traitées). Gérer les stocks et l'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène. 2. Sécurité des bâtiments et des personnes : Assurer le suivi et la maintenance des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours, signalétique). Planifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électricité, climatisations, lutte contre les nuisibles, etc.). Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. 3. Logistique générale et environnement : Gérer les approvisionnements en matériels, mobiliers, consommables et équipements techniques. Coordonner et suivre les interventions de maintenance et de réparation. Piloter la gestion des déchets (tri, évacuation, valorisation) dans une logique environnementale et de conformité réglementaire. Proposer et mettre en place des actions écoresponsables dans le cadre de la démarche RSE de l'association. 4. Suivi administratif et reporting Tenir à jour les registres de sécurité, d'entretien et de maintenance. Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs liés à la sécurité, l'hygiène et la logistique. Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus d'incidents et préconisations d'amélioration. Contribuer aux bilans et audits internes/externe. Profil recherché: Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : Bac + 5 HSEQ ou Licence/ Bachelor avec 3 ans minimum d'expériences, dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance ou de l'environnement. Expérience : Une expérience dans un environnement médico-social, associatif ou à forte contrainte réglementaire est appréciée. Compétences et savoir-faire : Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP). Capacité à gérer les priorités et les urgences techniques. Compétences en suivi logistique et maintenance. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi. Permis B Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité et esprit d'initiative. Qualités relationnelles et pédagogiques (travail avec équipes internes, prestataires et partenaires). Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 6mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MLEZI MAORE
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SO...
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