Descriptif du poste: Le candidat retenu : - Participe à la définition de la politique de prévention du service, organise et s'assure de sa mise en oeuvre effective sur le terrain, - Participe à l'animation des Comités Techniques Régionaux, - Manage une équipe de contrôleurs de sécurité, - Conseille dans son domaine de spécialité et intervient à titre d'expert auprès des partenaires . - Assure la mise en oeuvre des procédures d'incitations financières (aides financières, ristournes, subventions, injonctions), leur validation et leur suivi, - Mène des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels, - Réalise des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élabore des documents de référence (recommandations, notes techniques, brochures, normes, référentiels), - Contribue au respect des budgets en optimisant l'utilisation des ressources mises à sa disposition, - Construit et anime des partenariats et représente l'institution auprès des partenaires/interlocuteurs internes (Comités Techniques Régionaux) et externes (Organisations professionnelles, DREETS, administrations et services de santé au travail). - Contribue à la conception et au déploiement du projet d'entreprise et du système de management intégré dans toutes leurs dimensions Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative au siège de la CARSAT Aquitaine, à Bordeaux.   AVANTAGES CARSAT AQUITAINE -            Type de contrat : CDI -            Rémunération : 64984€ (Niveau 10A) sur 14 mois dont : o            Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), o            Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) -            Prime d'intéressement, -            Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi -            Horaires variables -            Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions) -            Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, -            Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, -            Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, -            Mutuelle et prévoyance d'entreprise -            Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. Profil recherché: Vos compétences La tenue du poste requiert, notamment : -            la maîtrise des techniques de l'ingénieur, -            une expérience confirmée de management d'équipe -            une bonne connaissance des entreprises, -            des capacités d'animation et de conduite de projets, -            un goût prononcé pour l'innovation. -            des qualités relationnelles et rédactionnelles, -            des capacités d'expression en public, -            la maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -            Une expérience dans l'analyse de données  / statistiques et dans la construction de tableau de bord serait appréciée.   CONDITIONS PARTICULIERES -            Diplôme reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle. -            La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation débutant le 1 septembre 2026 dispensée à l'EN3S (Saint Etienne),  à l'INRS (Nancy) et à  la Carsat Aquitaine. -            Déplacements à prévoir prioritairement au sein du secteur géographique Aquitaine et France Métropolitaine. -            Les candidats devront, en outre, être mobiles, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le secteur géographique Aquitaine.   Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Aquitaine avec résidence administrative au siège de la CARSAT Aquitaine, à Bordeaux.