Au sein de l'équipe paie, vos missions seront les suivantes : * Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes, * Assurer le suivi des dossiers administratifs, des arrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance, * Réaliser les déclarations événementiel (DPAE, attestation de salaire, attestation Pôle Emploi, etc.), * Etablir une relation de partenariat avec les responsables RH, assistants RH et responsables financiers de votre périmètre, * Être garant des évolutions réglementaires en matière de CCN et accords d'entreprise, * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de paie et d'administration du personnel. Vous justifiez d'au moins une première expérience d'au moins un an à un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Doté(e) de bonnes facultés d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service vous permettront de devenir rapidement autonome sur ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Prime de 13ième mois au prorata du temps de présence, * Participation employeur au restaurant d'entreprise, * Temps de travail : 37h30 (acquisition de 1.25 RTT au-delà de 35h).