Descriptif du poste: POSTE BASE AU GABON Votre missions: - Consulter les opérations pour définir les priorités de la journée/semaine/mois. - Etablir le programme de travail de la journée et procéder à sa répartition entre les équipes lors du briefing technique qu'il pilote ; - S'assure de la bonne exécution des tâches de ses équipes ; - S'assurer que chaque atelier dispose des moyens matériels et humains nécessaires à leur fonctionnement ; - Déployer les projets de la maintenance au sein du service ; - S'assurer de la mise en oeuvre de la planification des travaux (arrêts techniques, le carénage...etc.) - Veiller à l'exécution des interventions dans le respect des procédures en vigueur et dans les meilleures conditions de sécurité ; - Elaborer le reporting du service veiller au suivi des indicateurs de son service ; - Valider les besoins en pièces et en consommables du service ; - Participer aux opérations de vérification de la conformité et de la sécurité des unités flottantes en collaboration avec l'HSE et l'organisme concerné ; - S'assurer de l'état de propreté des espaces de travail ; - Alimenter régulièrement son handover afin des d'informer son back des actions en cours. - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des activités du service ; - Participe au recrutement de ses équipes ; - Participer à la déclinaison des objectifs annuels, veiller à leur mise en oeuvre et au suivi des réalisations ; - Réaliser les entretiens individuels annuels de ses collaborateurs dans les délais fixés ; - Se soumettre à l'entretien individuel annuel ; - Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, demander/organiser des formations Profil recherché: POSTE BASE AU GABON Ce poste est accessible à partir de formations de niveau ingénieur mécanicien de la marine marchande. - Capacité à organiser le travail et gérer les priorités/imprévus ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Être rigoureux, méthodique, ouvert d'esprit ; - Bonne culture du résultat ; - Respect des Procédures ; Capacité à coordonner et superviser les activités ; - Capacité à écouter et à animer son équipe ; - Capacité à développer le potentiel de ses collaborateurs et évaluer les performances ; - Capacité à communiquer, à prendre des décisions et à rendre compte ;