POSTE : Ingénieur Projet - CDI - Jussy H/F DESCRIPTION : Vous planifierez, développerez et exécuterez les projets stratégiques en appuyant les développements techniques, les perspectives de faisabilité pour les activités d'ingénierie au sein de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du projet de dépenses d'investissement afin de soutenir la croissance, la qualité de la production et la productivité tout en veillant à satisfaire aux exigences les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous suivrez les processus métiers et d'innovation de Mondelēz dans la gestion des projets et veillerez au respect des normes Mondelēz. Vos missions Afin de garantir la fourniture de budgets, de plans et de solutions techniques précis, vous collaborerez avec les acteurs clés en vue de définir et de mettre en oeuvre les programmes d'investissement et techniques pendant les phases de développement des projets d'investissement. Vous développerez les budgets d'investissement en fonction du contrat et du flux de trésorerie prévisionnel en veillant à la bonne implémentation des développements et normes d'ingénierie applicables, et soutiendrez le développement et l'implémentation de processus et de stratégies d'équipement de pointe permettant d'optimiser et d'harmoniser les ressources et de déployer les bonnes pratiques. Dans cette mission, vous soutiendrez l'exécution des projets d'investissement et serez responsable de la qualité et des résultats des projets d'investissement dans le respect des normes Mondelēz, ainsi que des processus métiers et d'innovation dans la gestion du projet. Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : - Compétences en gestion de projets - Capacité à optimiser le travail dans toutes les équipes transfonctionnelles et à influencer les acteurs - Expertise technique de pointe dans les disciplines d'ingénierie Vos activités principales : - Analyser la faisabilité des projets (croissance, productivité, infrastructures). - Définir les besoins CAPEX, optimiser l'implantation des équipements et planifier les étapes pour atteindre les objectifs. - Participer aux essais industriels (collaboration avec R&D, production, qualité, logistique, etc.). - Assurer la communication entre la gouvernance du projet et les acteurs concernés. - Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des processus sur le site. - Apporter un support à la production en cas de problèmes liés au process ou à la qualité des produits. - Garantir la bonne exécution des projets selon la méthode Integrated Lean 6 Sigma (IL6S) et créer les dossiers procédés. - Proposer des solutions rentables pour améliorer les performances, la qualité, la sécurité et les rendements des lignes de production. Profil recherché : - Vous possédez une formation type école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 - Vous justifiez de 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. - Une expérience préalable dans l'industrie des biens de grande consommation (FMCG) serait un plus. - Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et vous êtes orienté(e) résultats. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, rigoureux et autonome. - Vous avez un niveau d'anglais B1 (à l'écrit et l'oral). - Vos priorités sont la sécurité et la qualité. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière ? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageon