Descriptif du poste: Au sein d'un navire en construction, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité tournant autour de la complétude et des ventes cabines : - Vous encadrez une équipe de 8 à 12 personnes, et veillez à la sécurité de tous - Vous vérifiez la conformité des cabines avec les sous-traitants à la phase embarquement - Vous assurez la bonne livraison de la matière cabine provenant de l'usine de Brais - Vous menez les campagnes de reprises dans les cabines en s'assurant du respect des délais et des normes qualités - Vous pilotez la stratégie/planification/réalisation du processus de ventes cabines et coursives - Vous êtes en contact direct avec le chargé d'affaire cabines et l'armateur - Vous vérifiez l'adéquation charge-capacité, ainsi que les coûts de votre périmètre - Vous êtes le référent auprès de vos collègues des résultats/objectifs/points durs concernant votre périmètre Montez à bord, postulez ! Profil recherché: - Diplômé d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique), vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans un environnement complexe. - Manager de terrain, vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe et savez structurer l'activité et fixer des objectifs - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs. - Vous maîtrisez un anglais professionnel pour échanger avec nos coréalisateurs et nos clients. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique