Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Nantes, accompagne ses clients dans leurs besoins en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Nantes, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille multi-conventions. Le cabinet met l'accent sur la qualité de la relation client et le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients en paie de A à Z - Établir les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives - Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables - Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Accompagner les clients sur les problématiques sociales courantes - Participer à la veille sociale et à l'actualisation des pratiques internes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus Le cabinet offre un environnement de travail structuré, bienveillant et encourage la montée en compétences. Des outils performants, une politique d'intégration rigoureuse et des formations régulières sont proposés. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, souhaitant s'inscrire durablement dans un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance. Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité - Expérience significative (2 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales - Bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale - Aisance avec les outils informatiques de gestion de la paie - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Sens du service client, écoute et capacité à vulgariser les sujets techniques - Esprit d'équipe, autonomie et implication dans les missions confiées Une expérience sur un logiciel de paie reconnu (type Silae, Cegid, Sage) sera un plus apprécié. Le goût du travail bien fait et le souci du détail sont primordiaux dans ce poste. Nous privilégions les profils capables d'évoluer au sein d'une structure en constante adaptation aux évolutions réglementaires, et souhaitant participer à des projets transverses internes. Vous êtes motivé(e) par un environnement structuré, où l'humain reste au cœur des priorités, et vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise les compétences autant que la bienveillance ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure qui saura reconnaître vos qualités et accompagner votre développement professionnel.