Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre d'un programme digital innovant, destiné à une clientèle connectée, nous recherchons pour l'un de nos clients Grand Compte, des développeurs Backend Java pour intégrer une organisation agile en mode produit, organisée en multi-squads. Le projet s'appuie sur une architecture moderne, avec de forts enjeux de performance, sécurité, qualité et delivery continu, dans un contexte de mise en production progressive. Missions - Concevoir et développer des API REST backend consommées par une application mobile - Implémenter des solutions basées sur une architecture event?driven (Kafka) - Participer à la mise en place de solutions robustes, performantes et maintenables - Appliquer les principes de Clean Architecture / Architecture Hexagonale - Garantir la qualité du code via tests unitaires et tests d'intégration - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques (CI/CD, standards, bonnes pratiques) - Assurer une gestion standardisée des erreurs et une bonne traçabilité applicative - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la squad dans un cadre agile Profil recherché : - Compétences techniques - Minimum 4 ans d'expérience en développement Java - Bonne maîtrise de Java (17+) et Spring Boot - Expérience en API REST et bases de données PostgreSQL - Connaissance des architectures event-driven (Kafka) - À l'aise avec la POO, JPA / Hibernate, les tests et le CI/CD - Des notions en microservices, Docker, sécurité ou observabilité sont un plus Compétences transverses - Autonome, responsable et fiable - Bon esprit d'équipe - Communication claire et constructive - Capacité à challenger et progresser techniquement - À l'aise en environnement agile - Orienté delivery et respect des délais Vous vous reconnaissez dans cette offre - N'hésitez pas à postuler ! #LI-IS1