Descriptif du poste: Le Directeur des Flux et Stocks F/H est responsable de la gestion optimale des flux physiques (amont, aval, internes) et des stocks de l'entreprise. Il/elle veille à garantir la disponibilité des produits, à optimiser les niveaux de stocks et à assurer la fluidité de la chaîne logistique, dans une logique de service client, de performance économique et d'efficience opérationnelle. Responsabilités clés Gestion Flux et Stock * Mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement et de gestion des flux logistiques. * Piloter la planification des besoins et les prévisions de vente. * Optimiser les niveaux de stock (rotation, couverture, obsolescence) en ligne avec les objectifs budgétaires. * Garantir la disponibilité des produits dans les bases logistiques et dans les agences. * Animer la performance des fournisseurs critiques (respect des délais, qualité de service, conformité logistique). Management * Encadrer les équipes responsables des flux et stocks marché. * Participer activement à la gestion RH de son périmètre (recrutement, formation, développement des compétences). * Animer la communauté Flux et Stock afin de partager les bonnes pratiques entre nation et région. Amélioration Continue * Définir et mettre en œuvre des projets d'amélioration relatifs à la réduction des stocks l'amélioration de la satisfaction client. * Participer à l'évolution des systèmes d'informations * Contribuer à la maîtrise des coûts de distribution et à l'optimisation des paramètres de gestion. * Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance (OTIF, taux de rupture, niveau de stock, etc.) Profil recherché: * Minimum 7 ans d'expérience dans des fonctions logistiques ou supply chain, dont au moins 3 à un poste de management. * Expérience dans un environnement de distribution (retail, e-commerce, grande distribution, etc.) appréciée.   * Excellente maîtrise des principes de la Supply Chain. * Expertise des systèmes d'information logistique (SAP, AWR). * Solides compétences managériales et leadership affirmé. * Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision. * Sens de l'anticipation, rigueur et réactivité. * Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication.