Descriptif du poste: Le poste en quelques motsVous rejoignez l'équipe de Strasbourg d'Atos en tant qu'Expert.e Développement Java, sur un poste à impact, construit pour durer. Vous intervenez sur un projet long terme (en moyenne 3 ans) chez l'un de nos clients grands comptes, avec un cadre stable, des interlocuteurs fiables et une organisation technique solide.Ce que vous ferez concrètement * Concevoir des solutions robustes en Java (Spring, Quarkus, JEE.) selon les besoins des clients. * Rédiger les livrables associés : spécifications techniques, plans de tests, documentation. * Réaliser les développements, les tests unitaires et assurer la qualité du code livré. * Participer aux rituels agiles de l'équipe (daily, revues, rétrospectives.). * Apporter votre expertise sur les choix techniques, la performance, l'optimisation. * Accompagner les profils plus juniors sur les aspects de bonnes pratiques et d'architecture. Les contextes clients possiblesNos clients sont issus de secteurs variés : énergie, finance, secteur public, institutions européennes. Vous pouvez être positionné.e sur : * une TMA évolutive ou corrective, * un projet from scratch, * ou un marché d'expertise technique. Vous êtes affecté.e à un seul projet selon vos compétences et vos envies, avec une durée moyenne de 3 ans Fourchette salariale : 35-40k€Nos conditions et programmes internes * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) * Événements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Profil recherché: Profil recherché  * Expérience confirmée en développement Java (Spring, JEE, J2EE, Quarkus, Angular). * Maîtrise des bonnes pratiques de développement, tests, documentation, qualité de code. * Capacité à prendre des décisions techniques, à guider une équipe, à faire monter les autres en compétence. * Envie de stabilité et de projection dans la durée. * Anglais non requis