Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, pour son site basé à Crest (26). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles et des infrastructures du site. À ce titre, vous serez amené(e) à Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en place les actions adaptées Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et participer activement aux démarches d'amélioration continue Garantir la conformité réglementaire des équipements et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions Participer à la gestion des pièces détachées (suivi des stocks, commandes, réceptions via l'ERP Appliquer rigoureusement les règles en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement (QHSE Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (2 ans) dans un environnement industriel. Vos compétences techniques Électricité / électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique Lecture de plans et diagnostic de pannes Sensibilité aux normes QHSE Conditions et avantages CDI Rémunération annuelle brute : 32 000 à 36 000 Horaires en 2x8 Astreinte le week end Mutuelle entreprise Prime de participation Avantages CSE Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous intégrez un site industriel, attentif à la fiabilité de ses équipements et engagé dans une dynamique d'amélioration continue. Le poste offre une réelle diversité technique et un rôle clé dans la performance du site. Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap