Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) référent(e) et du directeur d'établissement Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des personnes accueillies Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques Les points forts du poste Un poste durable en CDI - Horaires de jour - Temps plein Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-ends sur 5 Coefficient de reprise d'ancienneté à 100% et dispositions de la CCN de 1951 Vous bénéficierez des avantages de l'établissement Mutuelle - régime de base pris en charge Retraite supplémentaire Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil Possibilité de mobilité interne Description du profil : Compétences : Le diplôme d'état Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacités d'adaptation, de réactivité et esprit d'équipe. Donnez-vous une chance d'intégrer une équipe où chaque geste compte et où votre expertise contribuera directement à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des résidents !