POSTE : Business Manager - Lille France H/F DESCRIPTION : Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Nos Plus - Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo - Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) - Notre charte de la Diversité - Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs. - Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante, et la réussite vous motive (sans oublier les primes !) - Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez le groupe Astek une entreprise innovante, spécialisée dans l'accompagnement technologique des entreprises en pleine transformation digitale. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure grâce à des équipes compétentes et passionnées. Devenez Business Manager : Un rôle clé au coeur de l'innovation Votre mission ( si vous l'acceptez !) : En tant que Business Manager, vous serez le moteur de la transformation technologique de nos clients. Vos missions variées incluront : Business Manager Votre quotidien sera rythmé par : - Analyse stratégique : Identifier les enjeux technologiques de votre marché pour anticiper les besoins futurs. - Consultation personnalisée : Écouter et comprendre les défis de vos clients, afin de concevoir des solutions sur mesure et pertinentes. - Relations de confiance : Établir et entretenir des relations solides avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et fidélité. - Leadership d'équipe : Recruter, former et diriger une équipe de consultants talentueux, en les accompagnant dans leur développement professionnel. - Gestion de projets complexes : Superviser le déploiement de projets techniques, en assurant la qualité et le respect des délais. - Pilotage de la rentabilité : Optimiser la performance de votre centre de profit, tout en identifiant de nouveaux leviers de croissance. Vous : - Formation supérieure : Diplômé d'un Bac +5 (ingénieur ou école de commerce), vous aspirez à un rôle combinant compétences commerciales, managériales et techniques. Votre personnalité : - Expérience pertinente : Vous avez déjà une première expérience dans le secteur et/ou un esprit entrepreneurial, que ce soit par la création d'entreprise ou au sein d'une Junior Entreprise. - Connaissance du secteur : Vous êtes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Zoé, notre chargée de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : - Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager). - Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel. - Opportunités d'évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression. - Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances. - Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale. CDIHybrid PROFIL :