POSTE : Responsable Communication Interne H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de la Communication et sous le management de la Manager Communication, vous pilotez la gestion des dispositifs de communication 360° internes (conception, production, suivi de projet, optimisation) du cabinet. Vous contribuer à la planification du plan de communication, de son déploiement et de la mesure de son impact. Fonctions principales 1. Définir et déployer la stratégie de communication interne : - Élaborer la stratégie de communication interne du cabinet en lien avec la direction et les enjeux stratégiques. - Apparaître tel un(e) partenaire stratégique en collaborant avec les autres départements internes et régionaux pour s'assurer que la communication interne soutient activement les priorités commerciales et opérationnelles. - Concevoir et produire des supports de communication internes variés pour informer, fédérer et engager les collaborateurs. - Développer et piloter l'outil intranet afin de faciliter les échanges et le partage d'informations. - Gérer les projets transverses de communication interne. 2. Bâtir et promouvoir la culture d'entreprise : - Assurer la diffusion et l'incarnation des valeurs de l'entreprise auprès des employés, en développant des contenus spécifiques (charte de valeurs, storytelling, etc.) en collaboration avec la Direction de la Marque Employeur - Mettre en place des programmes visant à renforcer le sentiment d'appartenance, l'engagement des collaborateurs et la fierté de travailler pour l'entreprise. - S'assurer que la culture d'entreprise et la communication interne promeuvent un environnement inclusif et respectueux des différences culturelles. - Sensibiliser les leaders au sein de l'entreprise pour qu'ils deviennent eux-mêmes des ambassadeurs de la communication interne et de la culture d'entreprise. 3. Accompagner le changement et fédérer autour des projets stratégiques : - Développer et optimiser les supports de communication pour améliorer la collaboration interne et donner une image moderne de la communication. - Bâtir les plans de communication concernant les rachats d'entreprise et autres projets de transformation. - Mettre en place des indicateurs pour mesurer régulièrement l'efficacité des actions de communication interne et ajuster les stratégies en fonction. - Contribuer aux enquêtes de satisfaction et d'engagement des salariés. 4. Contribuer à la communication du Partners Affair - Organiser de A à Z les événements pour les associés du cabinet en lien avec le Secrétaire Général (présentiel et digitaux) - Organiser de A à Z l'Assemblée Générale de Rydge Conseil - Intranet - 5. Management d'une personne Ce poste est ouvert à deux jours de télétravail par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur les sites régionaux Rydge Conseil. PROFIL : De formation Bac +5 de type MASTER en Communication. Vous possédez une expérience significative, d'au moins 5 ans sur un poste similaire et savez travailler de façon autonome. Vous disposez d'une maîtrise technique des outils de communication digitale (intranet, plateformes collaboratives), de solides compétences rédactionnelles en français et avez déjà participé à des projets transverses. Vous disposez d'un excellent relationnel, faites preuve de créativité et êtes force de proposition Vous êtes passionné(e), créatif(ve), volontaire avec un esprit d'initiative et le sens du service. Autres qualités attendues : - Qualités d'organisation et d'anticipation, rigueur et méthode - Capacité d'adaptation, souplesse, flexibilité