Couvreur / étancheur (H/F) 51 - Reims
Offre n° 2028587
Couvreur / étancheur (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Description du poste : Vos missions Travailler en respectant strictement les règles de sécurité. * Intervenir en urgence pour la recherche de fuites et mettre en place des solutions temporaires. * Assurer la maintenance et la réparation de différents types de toitures. * Réaliser des travaux de rénovation avec des solutions en résine liquide PMMA. * Sécuriser et aménager les toitures pour garantir leur accessibilité. * Participer au choix des solutions techniques les plus adaptées à chaque projet. Vos avantages Rémunération entre 12 et 15 brut/heure selon votre expérience. * Véhicule personnel et matériel professionnel fournis. * Prime mensuelle "Objectifs et Qualité" : 250 brut/mois. * Primes de déplacement Vêtements de travail fournis par l'entreprise. * Chèques cadeaux pour vous récompenser. * Mutuelle d'entreprise avantageuse. * Accès au Comité d'Entreprise (CSE). Description du profil : Profil recherché Débutant motivé ou avec une première expérience de 2 ans minimum dans la pose détanchéité liquide. * Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve dautonomie. * Vous avez envie de partager vos compétences et de continuer à vous perfectionner. * Permis B obligatoire déplacements réguliers dans le 51 et ponctuellement au-delà.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Rejoignez une entreprise en plein développement spécialisée dans les solutions innovantes pour tous types de toitures, principalement à destination des professionnels. Au sein de cette société à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement convivial et positif , où l'esprit d'équipe et le respect occupent une place centrale. L'entreprise accorde une attention particulière à lintégration et au développement professionnel de ses collaborateurs à travers un programme...
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