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Technicien de Maintenance - Chef de Quart H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 2029454
Technicien de Maintenance - Chef de Quart H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
POSTE : Technicien de Maintenance - Chef de Quart H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance / chef de quart (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : - Superviser et ajuster les paramètres de fonctionnement selon les besoins thermiques des réseaux connectés au site de production ; - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ; - Reporter régulièrement sur le fonctionnement de l'installation ; - Proposer des initiatives visant à optimiser l'efficacité énergétique du site ; - Garantir la propreté et l'entretien de l'installation. Titulaire d'un BTS CIRA ou une formation équivalente dans la conduite d'installations thermiques vapeur/biomasse ou industrielle. Vous justifiez de deux ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans la pétrochimie/papeterie. Vous avez une solide expertise dans la gestion d'installations vapeur haute pression/haute température en fonctionnement continu, intégrant la production d'électricité via des turbines à vapeur ? Vous connaissez les bases en traitement d'eau chaudière HP ? A noter : Horaires : 3x8 ?Primes variables Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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