Offre n° 202BCPZ
Référent Romans adulte (H/F)

Actualisé le 31 décembre 2025

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 59 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. A ce titre, une nouvelle politique documentaire est en cours d'élaboration avec une 1ère phase de diagnostic hors les murs au contact des habitants. Au sein du Pôle « Rendre accessibles les collections », sous la responsabilité du coordinateur Livres adultes et jeunesse, et en lien avec le/la référent-e de chaque PULP, en tant que référent-e Romans adulte vous êtes en charge de la gestion des collections de romans, romans de genre, poésie, théâtre, essais littéraires pour adultes (acquisitions, valorisation, conservation) et gère un budget annuel de 16 000€ (environ 880 acquisitions). Vous êtes garant-e de la cohérence des acquisitions de romans adulte faites au sein du réseau. En matière de projet, vous participez à la construction de la nouvelle politique documentaire, représentative de la population villejuifoise et orientée usagers. Vous serez également impliqué-e dans la recotation et le réaménagement de certains pans de collections ainsi que dans le développement de la médiation et la valorisation en direction du plus grand nombre. En matière d'action culturelle, vous êtes amené-e à être force de proposition sur des projets en lien avec le fonds roman (Prix des lecteurs, rencontres d'écrivains.). Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et participe à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet. Profil recherché La personne idéale pour ce poste possède une expérience professionnelle de la gestion de collection en médiathèque, une bonne culture éditoriale en littérature adulte et une connaissance des pratiques de lecture des publics. Vous êtes agent titulaire au grade d'assistant de conservation ou diplômé-e dans le domaine des métiers des bibliothèques : BUT ou licence Métiers du livre (bibliothèques et documentation ou gestion du matrimoine). Vous aimez l'expérimentation, les pratiques participatives et savez travailler en équipe. Vous êtes particulièrement sensible à la médiation et aux questions d'accès à la culture pour toutes et tous et vous possédez de solides connaissances sur les enjeux actuels de la lecture publique (enjeux culturels, sociaux). Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Annuel de 27582.0 Euros à 35548.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Restauration
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bibliothèque documentation Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Bibliothèque documentation Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Analyser les besoins des usagersCette compétence est indispensable
Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunablesCette compétence est indispensable
Classement, archivageCette compétence est indispensable
Classer des documentsCette compétence est indispensable
Collaborer avec des écoles pour des visitesCette compétence est indispensable
Compétences en recherche documentaireCette compétence est indispensable
Conseiller les usagers dans leurs recherchesCette compétence est indispensable
Contrôler l'état de conservation de documentsCette compétence est indispensable
Culture généraleCette compétence est indispensable
Documents (catalogue, revue de presse, ...)Cette compétence est indispensable
Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)Cette compétence est indispensable
Définir des thèmes d'expositionCette compétence est indispensable
Définir une politique de développement des fonds et des collections documentairesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les collectionsCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux ressources numériquesCette compétence est indispensable
Garantir la cohérence des acquisitionsCette compétence est indispensable
Gestion des budgets de bibliothèqueCette compétence est indispensable
Gestion des espaces publicsCette compétence est indispensable
Gérer les acquisitions de nouveaux livresCette compétence est indispensable
Lecture en publicCette compétence est indispensable
Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèquesCette compétence est indispensable
Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
Optimiser l'utilisation des espacesCette compétence est indispensable
Organiser des événements culturelsCette compétence est indispensable
Organiser l'espace de travail pour préserver les livres anciensCette compétence est indispensable
Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilitéCette compétence est indispensable
Promouvoir la lecture dans la communautéCette compétence est indispensable
Protéger des documents de valeursCette compétence est indispensable
Recotation de collectionCette compétence est indispensable
Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
Réaliser des acquisitions de fonds documentairesCette compétence est indispensable
Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
Réaménagement de collectionCette compétence est indispensable
Répondre aux demandes d'information spécifiquesCette compétence est indispensable
Sciences de l'information et des bibliothèquesCette compétence est indispensable
Systèmes de gestion de bibliothèqueCette compétence est indispensable
Techniques de conservation de documentsCette compétence est indispensable