Offre n° 202BDNV
TISF ou ME (H/F)

Actualisé le 05 janvier 2026

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement. Accompagnement éducatif et social: Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien). Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté). Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun. Projet personnalisé: Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire. Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés. Assurer une relation éducative individuelle et collective. Travail en réseau: Développer et entretenir les partenariats. Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. Représenter l'association selon les besoins du service. Profil recherché Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE. Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Maîtrise des outils informatiques professionnels. Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle. Conditions et avantages Prise en charge des transports à 60 % Carte déjeuner prise en charge à 60 % Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables (plages fixes et variables) Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs) Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Grille " TISF" ou "ME" de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - DETISF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Identifier un partenariat potentielCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitance
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à la gestion du budget de ses activités
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES

Suite à un appel à projet, l'UDAF80, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) AEMOR.