Animateur spécialisé et polyvalent (H/F)

Animateur spécialisé et polyvalent (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 202BDSN
Animateur spécialisé et polyvalent (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 décembre 2025

L'animateur(trice) travaillera du lundi au vendredi sur un temps de 13 heures 30 par semaine en période scolaire. Il (elle) interviendra sur l'ALAE « accueil de loisirs associé à l'école » sur les temps de midi et de la fin d 'après-midi. Il travaillera du lundi au vendredi. Taux horaire brut : de 12,90 € Ses missions seront les suivantes : Sur l'ALAE (temps du midi et fin d'après-midi): - Accompagner l'enfant en situation de handicap de son arrivée à son départ - Favoriser la socialisation et communication entre l'enfant et ses pairs, - Contribuer à assurer à l'enfant des conditions de sécurité et de confort, - Sait exercer une autorité saine et sereine envers son public - S'implique dans la construction du projet d'animation en relation avec d'autres animateurs - Participer de manière ACTIVE aux réunions de l'équipe d'animation en étant force de proposition pertinente pour les besoins des enfants en situation de handicap - Aider l'enfant à effectuer les actes de la vie quotidienne qu'il ne peut pas faire seul en raison de son handicap - Mettre en place les activités du planning d'animation de façon adaptée au public spécifique accompagné - Veiller à disposer de solutions de secours en cas de désintérêt ou difficulté de l'enfant vis-à-vis de l'activité proposée - Transmettre de véritables techniques aux enfants/jeunes en tenant compte des spécificités de chacun - Avoir la capacité de soutenir l'enfant dans les activités suivantes : un jeu collectif / une activité manuelle / une activité de plein air / une activité d'expression / des chants / un grand jeu - Être un référent pour l'enfant et lui permettre de créer des repères Son travail s'effectuera en collaboration avec l'équipe d'animation (la direction, les animateurs) et l'équipe parentale. L'animateur spécialisé vient en renfort de l'équipe d'animation, mais fait partie intégrante de l'équipe d'animation en étant présent pour les enfants en situation de handicap mais aussi pour les autres enfants. Lorsqu'un enfant se trouve en difficulté, l'animateur spécialisé se détache de son rôle d'animation classique pour accompagner cet enfant, ou en le stimulant pour qu'il puisse participer aux activités. Positionnement du poste : sous la responsabilité du responsable enfance et du directeur de l'accueil de loisirs (D.A.L) Profil du poste : - Préparer, organiser et animer des activités adaptées au regard du besoin des enfants - Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant - Maitriser un répertoire d'activité adapté - Qualité relationnelle - Une connaissance des différents types d'handicap serait un plus - Sens des responsabilités - Force de proposition - Une maitrise d'animation - Rigueur et méthode - Sens de la communication de l'échange - Capacité de travailler en équipe - Capacité de synthèse et d'analyse - Capacité de prise de recul Avoir une bonne expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap est nécessaire. Niveau BAFA (approfondissement handicap un plus évidement) ou en cours ou équivalence ou un diplôme dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap serait un plus évident.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.9 Euros
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer des techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • Sécurité des espaces de jeu
  • Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL DUCHERE PLATEAU

20 à 49 salariés


Mme Nadine CHEVROLAT

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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