Au coeur d'un site stratégique et ultra dynamique, un grand acteur français gère chaque jour l'accueil, la fluidité et le confort de milliers de collaborateurs et visiteurs. Ici, l'environnement de travail n'est pas un \"support\" : c'est un levier concret de qualité de service. Si vous aimez les missions terrain, utiles, variées, et la coordination au quotidien, vous allez vous sentir à votre place !Nous recherchons pour notre client un chargé d'avantage sociaux H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. La mission consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Le candidat devra être capable de réaliser des reportings, préparer des tableaux de suivi, et formaliser des procédures. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget...) -Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord) - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes -Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations -Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires...) La rémunération : 46KEUR Lieu : Orly (94) Profil recherché : - Minimum de 5 à 10 ans dans fonction RH, Avantages sociaux, Paie - Bac +3 minimum. - Maîtrise avancée des tableurs (Excel) et de PowerPoint - Connaissance des avantages sociaux et des processus RH - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)