Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 33 - GRIGNOLS
Offre n° 202BFQZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
33 - GRIGNOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Vous travaillerez pour une association représentante d'usagers, Autisme Sud Gironde, au sein de la MAS LE SABLA de Grignols (33) en tant qu'Educateur/trice spécialisé/e (H/F). Vous veillerez à l'individualisation des stratégies éducatives utilisées (approches développentales et comportementales) et serez garant de la cohérence des pratiques professionnelles de l'équipe au niveau de votre unité de travail. Vous co-animerez les réunions d'équipe avec le concours de l'encadrement technique. Une expérience et des formations auprès de publics avec TSA est requise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le dimanche - Salaire
- CCNT 66 prime SEGUR et internat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé H/F Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Traiter des informations sensibles
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
Maison d'Accueil Spécialisée LE SABLA
50 à 99 salariés
L'établissement certifié qualité Handéo accueille 28 résidents adultes (quatre Unités de 7 résidents) avec TSA en accueil à temps complet. Sur les bases d'une solide expérience auprès de publics avec TSA, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'accompagnement et du suivi de la mise en oeuvre des projet individualisés des résidents d'une unité de vie.
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