Intégré-e au sein de la Direction administrative et financière, et plus précisément au sein de l'équipe dédiée au périmètre international, une partie de vos missions consistera à structurer, mettre en place les outils et les méthodes, et accompagner l'évolution du groupe. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un ayant l'envie et une certaine appétence pour la structuration et la mise en place de processus. Le périmètre international compte actuellement 20 sociétés, dont 5 holdings concentrant le plus de volume. Vous serez amenés à intervenir sur toutes ces sociétés, plus d'autres sociétés en cours d'acquisition et de constitution, notamment en Bulgarie et Roumanie. L'activité à l'international est jeune, et en forte croissance ; c'est pour accompagner cette croissance que le pôle comptable et financier de Photosol se structure et crée le poste de comptable international. LES MISSIONS En charge de la comptabilité générale pour nos filiales à l'international : - S'assurer de la bonne tenue des comptes dans les différents pays en veillant au respect de l'ensemble des obligations comptables et fiscales locales ; - Suivi et mise en service d'immobilisations (centrales photovoltaïques) ; - Suivi des flux intercos et préparation des factures intra-groupe ; - Suivi des opérations bancaires ; - Participation à l'ouverture de filiales en analysant les exigences et normes comptables locales ; En période de clôture (périodicité trimestrielle) : - Être référent des cabinets d'expert-comptable et garantir la bonne comptabilisation des opérations ; - Déterminer et comptabiliser les écritures de clôture ; - Justifier les comptes trimestriels (préparation des dossiers de révision et justificatifs) selon le planning groupe ; En dehors de ces activités courantes, vous participez à la vie du service sur des sujets ponctuels. Nous cherchons une personnalité qui, sans maîtriser tous les aspects du poste, démontre un intérêt pour ces derniers, et aura la curiosité nécessaire pour développer, avec un accompagnement, une expertise dessus. La liste des sujets à aborder n'est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement. Nous cherchons une personnalité curieuse qui s'intéressera et s'impliquera sur ces sujets « non récurrents ». LE PROFIL RECHERCHE Bac + 3 minimum en cursus comptable Une expérience en comptabilité multi normes notamment IFRS serait un plus Anglais opérationnel Niveau intermédiaire en Excel Rigueur Goût pour le travail en équipe Sens des responsabilités Notre processus de recrutement : Un échange avec Sandy, notre Talent Partner Un échange avec Maria, Financial Controller et Mohamed, DAF adjoint. Un échange avec Virginie, notre Directrice Administrative et Financière. Ce que nous offrons : Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ; Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1256€ placés sur le PEE, 3768€ abondés par l'entreprise + pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés soit un abondement total de 5268€); Des titres restaurant (11€/jour) ; Prise en charge à 100% du titre de transport Cours de sport en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région) 8 à 12 jours de RTT ; Télétravail : 2 jour/semaine post période d'essai; Activités de team-building organisées régulièrement ;