La Maison départementale de la parentalité du Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa crèche Gribouille un.e directeur.trice puériculteur.trice. La crèche Gribouille est une crèche à mixité sociale qui dispose d'une capacité d'accueil de 49 places, dont 17 dédiées aux familles hébergées au centre parental. L'établissement est situé 48 avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement s'articule notamment autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente et de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 15 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 maîtresses de maison, et d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe. La crèche bénéficie également d'un temps de psychologue, pédiatre et de psychomotricien. En collaboration avec la directrice adjointe, le/la direteur.rice participe à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service. Le/la directeur.rice accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parental. Il/elle participe à la gestion du personnel et à l'animation de réunions. Il/elle apporte son observation et son analyse sur le développement du jeune enfant en qualité de puériculteur.rice. Il/elle participe en collaboration avec le référent santé à la prise en soins et au suivi médical des enfants ainsi qu'à l'application des protocoles. Il/elle fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle travaille en collaboration avec les services du centre parental ainsi que les différents partenaires internes et externes. Compétences: - Connaissances sur les établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissances sur le développement de l'enfant - Connaissances sur l'aide sociale à l'enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Animation et encadrement d'équipe - Utilisation des outils informatiques Être titulaire du diplôme de puériculteur.trice Poste : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2026, susceptible d'être renouvelé. - Rémunération de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions. - Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).