CONDUCTEUR SPL BACHE (H/F) 68 - WITTELSHEIM
Offre n° 202BHMV
CONDUCTEUR SPL BACHE (H/F)
68 - WITTELSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Vous effectuerez la livraison et la ramasse de bacs de bio déchets au départ de WITTELSHEIM (68). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL city bâché Chargement et déchargement avec un gerbeur Attelage et dételage de remorque Livraison d'une quinzaine de clients sur le Haut Rhin et départements limitrophes. Démarrage contrat début février 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169 H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Etre titulaire du CACES gerbeur R485 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché et sur l'utilisation d'un gerbeur, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.38 Euros à 13.64 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Conduire un poids lourd
- Connaissance des procédures en cas d'accident
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documentation de transport
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
- Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Lecture de carte routière
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Permis de conduire catégorie CE
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Respecter le code de la route
- Respecter les délais de livraison prévus
- Respecter les règles de sécurité routière
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Réglementation du transport de marchandises
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Techniques de conduite en conditions difficiles
- Techniques de conduite économique et écologique
- Techniques de gestion du temps de conduite
- Techniques de manœuvre avec un super lourd
- Utilisation du tachygraphe
- Véhicules lourds (semi-remorque, ...)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur
Employeur
TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE
20 à 49 salariés
Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Mme Sandra BOVILLE
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