Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS, dès que possible. Missions ou activités: Missions principales: Coordination des moyens financiers du CCAS : - Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH et les services opérationnels. Coordination comptable : - Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ; - Gestion des bons de commande et des engagements de crédits - Gestion des opérations de fin d'exercice - Gestion de l'inventaire comptable du CCAS Contrôle de gestion - Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels. Coordination administrative avec les services et les partenaires : - Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique) - Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration et Comité Social Territorial) - Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste Missions secondaires : - Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification... - Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier - Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS - Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services Profil recherché : Formation et expérience professionnelle : Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste. Savoir/Savoir-faire : Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable - Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique. - Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...) - Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision. - Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données) - Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers - Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel Savoir être : - Capacité à travailler en équipe et à écouter - Adaptabilité et dynamique positive de travail - Rigueur et discrétion professionnelle Date prévue du recrutement 01/02/2026 Date limite de candidature 31/01/2026 Informations complémentaires : Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31/01/2026 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à : administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr Télétravail possible ? Oui