Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de l'arborescence - Aide à la mise en place d'un baromètre social - Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'actions afin de les améliorer - Accompagnement/formation des salariés sur le nouveau logiciel de temps (en cours d'acquisition) PROFIL RECHERCHE Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 (Université, Ecole de Commerce) avec une spécialité RH. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du développement RH : gestion de projets RH, Formation et/ou du Recrutement. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissances de base en ressources humaines - Aisance rédactionnelle Qualités personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et organisation - Bon relationnel - Autonomie et esprit d'équipe - Curiosité et motivation pour les RH A pourvoir dès que possible Notre site n'est pas accessible en transport en commun.