Chargé(e) de prospection et négociation foncière 69 - Vénissieux
Offre n° 202BNFZ
Chargé(e) de prospection et négociation foncière
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les télécommunications, un.e Chargé(e) de prospection et négociation foncière à Vénissieux (69200). Missions principales - Identifier les sites d'implantation potentiels en cohérence avec les contraintes techniques (survey radio, couverture réseau, contraintes environnementales) - Rechercher et collecter les documents nécessaires à l'identification foncière : cadastre, documents d'urbanisme, contacts mairie... - Participer à la conception technique des projets en lien avec les concepteurs - Négocier avec les propriétaires : - Choix du type de contrat (bail, cadre, clausier client) - Négociation des clauses (financières, durée, assurances) - Suivi des signatures, participation à des AG de copropriétés si besoin - Gérer les démarches auprès des administrations : - Constitution des dossiers de présentation et d'urbanisme - Suivi des procédures jusqu'à validation (consultations, retours) - Suivi complet du projet jusqu'au démarrage des travaux - Maintenir une relation régulière avec les bailleurs - Assurer un reporting quotidien auprès du responsable opérationnel Vous contribuez activement au déploiement d'infrastructures télécoms en identifiant de nouveaux emplacements pour les antennes, en négociant les conditions foncières avec les propriétaires ou collectivités, et en assurant le suivi administratif et opérationnel des dossiers jusqu'au lancement des travaux. Profil recherché - Formation : Bac +2 en commerce, droit immobilier ou urbanisme - Expérience : - Expérience dans le domaine télécom, immobilier (gestion de baux, foncier), ou en syndic de copropriété - Compétences clés : - Prospection, argumentation, négociation - Bonne maîtrise du droit immobilier / urbanisme - Rigueur administrative et autonomie - Goût du terrain et aisance relationnelle - Sens du service client et capacité à travailler en coordination avec des services techniques
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
6 à 9 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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