Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F) 75 - PARIS 16

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Offre n° 202BPHT
Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Contexte du recrutement Notre établissement hôtelier accueille une clientèle internationale majoritairement issue d'Asie centrale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) réceptionniste disposant de compétences linguistiques, culturelles et administratives très spécifiques, indispensables à la qualité du service attendu par notre clientèle. Missions principales Accueil physique et téléphonique des clients individuels et groupes Réalisation des check-in et check-out Gestion des réservations par téléphone et e-mail Utilisation du logiciel hôtelier Medialog Encaissement, facturation et tenue de caisse Traitement des demandes particulières et gestion des réclamations Coordination avec les services internes (housekeeping, maintenance, conciergerie) Assistance back-office : traitement administratif des dossiers clients classement, archivage et conservation des documents respect des procédures internes de confidentialité et de traçabilité Profil recherché Compétences linguistiques obligatoires Français : courant (niveau professionnel exigé) Anglais : courant Russe : courant ou langue maternelle (obligatoire) Kazakh ou ouzbek : courant (obligatoire) Ces compétences linguistiques sont indispensables afin d'assurer une communication fluide et précise avec notre clientèle, majoritairement russophone et originaire d'Asie centrale. Compétences culturelles requises Bonne connaissance des usages culturels, codes sociaux et habitudes de la clientèle d'Asie centrale, afin de garantir un service personnalisé, respectueux et de haut niveau Capacité à adapter l'accueil et la communication aux attentes culturelles spécifiques des clients Compétences professionnelles Expérience confirmée en réception hôtelière en France Maîtrise du logiciel Medialog ou expérience équivalente en environnement hôtelier Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Expérience ou sensibilité aux tâches de gestion documentaire et d'archivage La connaissance de logiciels ou normes d'archivage constitue un atout important Rigueur administrative, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Formation Formation supérieure appréciée (niveau Master ou équivalent), notamment en langues, civilisations, relations internationales, administration ou domaines connexes. Qualités personnelles attendues Excellente présentation et sens du service client Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément Sens des priorités et respect des procédures Bonne capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Gestion documentaireCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • MedialogCette compétence est indispensable

Langues

  • KazakhCette langue est indispensable
  • RusseCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

C2G

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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