Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 14 - EQUEMAUVILLE
Offre n° 202BPNC
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
14 - EQUEMAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
FONCTION : Cadre intermédiaire Qualification : CAFERIUS, Master de Management Convention Collective : 15/03/1966 Autorité hiérarchique : Directeur Lien hiérarchique : équipe éducative, surveillants de nuit Lien fonctionnel : Psychologue, économe et personnel des services généraux, secrétaire de direction 1. SAVOIRS Cadre réglementaire d'intervention des professionnels en MECS - Cadre légal de la protection de l'enfance - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Code du travail 2. SAVOIRS-FAIRE Tâches et actions liées au poste : 2.1 Pilotage de l'action de l'équipe éducative 2.2 Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines 2.3 Gestion administrative et budgétaire 2.4 Communication interne et animation 2.5 Participation au projet de la structure 2.6 Partenariat et projets transversaux 2.7 Relations et communication de proximité 3. SAVOIRS ÊTRE 3.1 Respect des droits, bientraitance et prévention de la violence et de la bientraitance : 3.2 Posture professionnelle et responsabilité : 3.3 Posture professionnelle et responsabilité : ETHIQUE : Devoir de réserve concernant toutes informations liées aux enfants et à leur famille en dehors des espaces d'échanges prévus (vigilance sur les espaces dans lesquels d'autres jeunes et/ou professionnels sont présents.)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Salaire selon la qualification et l'expéerience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER DU SOCIAL
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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