REFERENT FAMILLES DU CENTRE SOCIAL ST EXUPERY (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 202BQFQ
REFERENT FAMILLES DU CENTRE SOCIAL ST EXUPERY (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation - Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place) - Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure - Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents - Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité - Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co» - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Mobiliser les ressources du Territoire Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs - Rigueur, organisation, évaluer les actions - Pilotage de la politique famille de la structure - Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel - Diplôme CESF ou équivalent requis - Permis B pour vous déplacer dans le cadre de vos missions Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) Date limite de candidature : 31 janvier 2026 Merci de compléter la partie motivation de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon grille de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - diplôme CESF ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Evaluer une situation à risques
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
AGGLOMERATION D'AGEN
1000 à 1999 salariés
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