Entreprise : Depuis 2015, HELPI accompagne ses clients avec une exigence simple : offrir un service d'exception, dans un esprit profondément humain. Chez nous, la bienveillance, le respect et la discrétion ne sont pas de simples mots : ce sont les fondements de notre façon de travailler, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la Diversité, HELPI s'engage chaque jour à promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion et le respect de chacun. Nous croyons que l'excellence naît de la considération et de la confiance. Poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Responsable de secteur itinérant H/F , amené à intervenir au sein de nos différentes agences situées dans les régions Grand Est, Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté, en fonction des besoins opérationnels. Le Responsable de secteur H/F débutera par une mission de remplacement de congé maternité au sein de notre agence de Nouzonville, jusqu'au mois d'octobre 2026. À l'issue de cette période, il interviendra de manière itinérante, en assurant des missions de renfort, de remplacement ou d'accompagnement au sein des agences du périmètre. En tant que Responsable de secteur H/F , vous serez le garant de la croissance et de la satisfaction de notre clientèle dans votre zone d'intervention. Vous serez sous la responsabilité de la directrice d'exploitation. Votre mission ? Développer votre secteur, fidéliser nos clients et assurer un service de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Management des équipes : Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. Gestion : Appliquer les politiques budgétaires de son secteur. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de son secteur (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de son secteur. Développement : Garantir le développement commercial de son secteur. Mettre en place les actions commerciales. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre. Vos challenges seront nombreux, mais nous vous offrons l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans une entreprise en pleine croissance. Salaires et avantages : CDI temps plein (possibilité de mettre en place le dispositif POEI France Travail) Mutuelle d'entreprise CSE Salaire : 2120 Euros brut mensuel Prime sur objectif Véhicule de service Chèques déjeuner Ordinateur portable et téléphone Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens commercial développé et d'une capacité à travailler de manière autonome. Expérience et compétences requises Vous justifiez d'une expérience probante de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion de clientèle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vous avez une connaissance approfondie du secteur et de ses enjeux. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Qualités personnelles Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes capable de manager une équipe de terrain. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation.