A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps partiel (70 %), sur notre unité Protégée. ce temps de travail peut être complété en fonction de votre disponibilité. Votre planning est fixe avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent (Maitresse de Maison ), qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération mensuelle brute 1490€ (dont SEGUR) indemnités dimanche (5€de l'heure) Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier) Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : Prime transport Repas faits-maison à 2.90€ Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 90 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.