PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un Responsable Pôle Soudure (H/F) en CDI, sur le secteur de Pouzauges (85). Notre client, sous-traitant en tôlerie industrielle est une PME de 50 collaborateurs proposant une offre globale couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Découpe laser, poinçonnage, pliage, soudure, thermolaquage et montage. Que ce soit de la pièce unitaire, petite série ou production en volumes plus importants, elle répond aux besoins de secteurs variés tels que l'Automobile, le Bâtiment, le Mobilier, le Ferroviaire... Vos missions : 1. Management de Proximité (Le Leadership) - Animer et encadrer l'équipe au quotidien (10/12 collaborateurs, en Journée) : distribution des tâches, suivi de l'activité, gestion des absences. - Incarner l'autorité bienveillante : Savoir s'imposer avec habileté relationnelle, tout en restant à l'écoute. - Accompagner la montée en compétence : Identifier les besoins en formation, intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires) et évaluer les collaborateurs. 2. Pilotage de la Production (L'Organisation) - Ordonnancer l'atelier : À partir de l'ERP, planifier et distribuer les Ordres de Fabrication (OF) pour garantir les délais. - Suivre la performance : Contrôler les temps de fabrication, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives avec le Directeur de Production. - Garantir la Qualité et la Sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité, du port des EPI et de la conformité des pièces soudées (ISO 9001). 3. Référent Technique (L'Expertise) - Apporter un appui technique aux soudeurs en cas de difficulté (lecture de plans, réglages, méthodes de soudage). - Résoudre les dysfonctionnements quotidiens et faire le lien avec les services supports (Méthodes, Qualité, Maintenance). - Participer aux rituels de communication (réunions planning, qualité, production). Idéalement issu du métier (ancien Soudeur ou Chaudronnier), vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe ou vous êtes un profil Junior à fort potentiel, prêt à relever le défi de l'encadrement. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plan. - Connaissance des procédés de soudure acier. - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP) et l'organisation de flux. - Leadership naturel : Vous êtes à l'écoute tout en sachant asseoir votre position avec fermeté quand il est nécessaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Responsable : Directeur de production - Statut : Non-cadre, équivalent agent de maîtrise. - Horaires : Journée, forfait 218 jours. - Logiciel : ELKY (ERP) - Avantages / Autres : Action Logement / Comité d'Entreprise / Convention collective de la métallurgie