Cadre de santé filière gériatrique - secteur sanitaire (CSG, SMR1 (H/F) 41 - VENDOME
Offre n° 202BXVK
Cadre de santé filière gériatrique - secteur sanitaire (CSG, SMR1 (H/F)
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Un poste de cadre de santé filière gériatrique (secteur sanitaire) Court Séjour Gériatrique & Soins Médicaux et de Réadaptation à temps complet, repos fixes, forfait cadre, est vacant. Contexte d'exercice : Le cadre de santé sur ce périmètre aura pour mission d'encadrer les différentes équipes, d'optimiser les organisations et de fluidifier les parcours patients. Missions générales : Gestion et pilotage des activités (indicateurs, organisation, évolution) Gestion des RH (compétences, formations, évaluations) Gestion des ressources matérielles Implication institutionnelle Démarche qualité Relations fonctionnelles : Cadres de santé des autres services de l'établissement + extra hospitaliers Médecins Secrétariats Équipe rééducation, travailleurs sociaux, IDEC Patients et leurs familles Savoir-faire et compétences associées : - Evaluer, contrôler, organiser et réguler les activités - Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives - Savoir communiquer et alerter à bon escient - Savoir conduire un projet et accompagner l'équipe au changement - Connaître les politiques en lien avec les activités et les publics servis Qualités : - Capacité d'adaptation : savoir se positionner, être autonome, savoir rendre compte au cadre supérieur de santé, faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives à bon escient, se fixer des priorités et savoir gérer son stress. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : savoir s'impliquer dans son travail et dans un groupe de travail (esprit d'analyse, être consensuel), avoir un esprit de synthèse (rigueur, précision), savoir se remettre en question et accepter les conseils et remarques. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui : savoir écouter, être capable de prendre du recul, être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur - Aptitudes managériales : capacité à négocier, décider, anticiper, capacité à déléguer et à transmettre des savoirs, capacité à organiser et à piloter l'activité, capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe, capacité à gérer les conflits Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé Permis B Expérience professionnelle souhaitée Informations complémentaires : Participations aux astreintes des week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille fonction publique hospi
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cadre de santé Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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