Psychologue - 50% EMPP (H/F) 25 - NOVILLARS
Offre n° 202BYHG
Psychologue - 50% EMPP (H/F)
25 - NOVILLARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de l'Equipe Mobile Prévention Précarité Psychiatrie Adulte de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès février prochain. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 janvier 2026. MISSIONS : Evaluation et prise en compte des facteurs psychologiques mis en jeu dans l'ensemble des problèmes rencontrés par la personne, proposition d'accompagnement en lien avec le projet de soin Etablir un lien avec les personnes en grande précarité : public de jeunes adultes en grande difficulté à la sortie des dispositifs d'accompagnement de l'enfance, avec des problématiques d'isolement, d'addictions, de refus de soins... Au travers de l'ensemble de ces activités, et à partir de ses références théoriques, le psychologue accompagne la personne dans la reconnaissance et la compréhension de sa dynamique psychique singulière. QUALIFICATIONS : Master 2 en psychologie clinique Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Magalie SIMAO, Cadre Supérieur de Santé magalie.simao@ch-novillars.fr 03.81.60.58.19 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Grilles Indiciaires FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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